ISO45001과 OSHAS 18001

# ISO 45001

 

SO 45001은 2018년 3월에 발표된 노동위생안전관리시스템(OHS)의 국제표준화기구(ISO) 규격입니다. ISO 45001의 목표는 신체적, 정신적 건강을 촉진하고 보호하는 것을 포함한 산업재해 및 질병 감축입니다.

 

이 기준은 OHSAS 18001, 국제노동기구의 규약과 가이드라인 및 국가기준에 근거하고 있습니다. 2018년부터 2021년까지 3년간의 이행 기간으로 대체되는 OHSAS 18001에 추가되는 요소가 포함되어 있습니다. 2021년 3월 현재 기업과 조직은 유효한 인증을 유지하기 위해 ISO 45001로 이행해야 하지만 ISO는 코로나19의 악영향을 받은 조직의 이행 기간을 최대 6개월(2021년 9월 11일까지) 연장하고 있다.

 

ISO 45001은 ISO 9001:2015 및 ISO 14001:2015 등의 다른 표준규격의 하이레벨 구조를 준수하고 있어 이러한 표준을 쉽게 통합할 수 있습니다.

 

개발

 

ISO 45001은 2013년 10월 ISO에서 제안되었습니다. 2013년에 창설된 ISO/PC 283 위원회는 표준화 프로세스에 직접 책임을 지고 있었습니다. 적어도 70개국이 초안 작성에 공헌했습니다. 준비와 위원회 작업은 2015년 12월까지 계속되었습니다. 2015년부터 2017년까지 ISO 멤버들의 충분한 승인을 얻지 못해 두 번째 드래프트에서 개정되어 최종 드래프트로 수정되었습니다. 최종 투표에서는 프랑스, 인도, 스페인, 터키로부터 62표, 기권 9표, 반대 4표를 획득했습니다. 이 기준은 2018년 3월 12일에 공표되었습니다.

 

인정

 

ISO 45001은 2018년 3월 OHSAS 18001을 발표한 이후 3년 만에 대체할 예정입니다. BSI는 2021년 9월 OHSAS 18001을 정식 철수시킬 예정입니다(코로나19 때문에). ISO 45001은 관리시스템 표준구조 가이드라인 Annex SL을 사용하여 ISO 9001 및 ISO 14001 등의 다른 관리시스템 표준과의 통합을 간소화합니다. 국제 인정 포럼에서는 OHSAS 18001에서 ISO 45001로의 이행에 관한 요건을 공표하고 있습니다.

 

ISO 45001:2018로 이행하는 기존 OHSAS 인증을 보유한 조직은 두 인증을 모두 하나로 간주할 수 있습니다. 예를 들어 2017년부터 2020년까지 ISO 45001:2018로 이행된 OHSAS 18001 인증은 2017년부터 실행된 것으로 간주됩니다.

 

ISO/IEC TS 17021-10:2018은 ISO 45001의 감사 및 인증에 관한 능력요건을 규정하는 기술 사양입니다.

 

채용

 

ISO 45001은 알바니아 아르헨티나 아르메니아 오스트리아 호주 아제르바이잔 벨기에 볼리비아 보스니아 헤르체고비나 브라질 불가리아 캐나다 칠레 콜롬비아 크로아티아 체코 덴마크 에콰도르 엘살바도르 에스토니아 핀란드 조지아 독일 그리스 온두라스 헝가리 아이슬란드에 의해 채택되었다. 인도 인도네시아 아일랜드 이스라엘 이탈리아 일본 카자흐스탄 라트비아 리투아니아 말레이시아 몰도바 네덜란드 뉴질랜드 북마케도니아 노르웨이 파라과이 페루 필리핀 폴란드 포르투갈 루마니아 러시아 싱가포르 슬로바키아 슬로베니아 남아프리카공화국 스리랑카 스웨덴 스위스 대만 터키 영국, 미국, 우루과이, 우즈베키스탄.

 

OHSAS 18001과 비교한 ISO 45001의 변경 사항

 

ㆍ조직의 문맥 (제4.1조) : 조직은 그 목적과 관련하여 OHS 관리 시스템이 의도한 성과를 달성하는 능력에 영향을 미치는 내부 및 외부 문제를 결정합니다.

ㆍ 노동자 및 기타 이해관계자의 요구 및 기대를 이해할 것(제4.2항): 이해관계자는 노동자, 공급업체, 하청업체, 거래처, 규제당국이다.

ㆍ 리스크와 기회(조항: 6.1.1, 6.1.2.3, 6.1.4): 기업은 직장에서의 건강과 안전 강화를 포함한 관리 시스템이 의도한 결과를 제공하는 능력에 (긍정적 또는 부정적으로) 영향을 미칠 가능성이 있는 리스크 또는 기회를 결정하고 고려하여 필요에 따라 조치를 취한다.

ㆍ 리더십과 관리의 커밋먼트(조항: 5.1)는 매니지먼트 시스템의 유효성에 대해 적극적으로 관여하고 책임지는 것을 톱 매니지먼트에 의해 중시하고 있습니다.

ㆍ 계획: (제6항)

 

 

 

# OHSAS 18001

 

OHSAS 18001은 직업보건안전평가 시리즈로 이후 영국 표준으로 채택됐다. 이를 준수함으로써 조직은 노동위생과 안전을 위한 시스템을 도입하고 있음을 실증할 수 있었습니다. BSI는 OHSAS 18001을 ISO 45001 채택을 위해 취소했습니다. ISO 45001은 2018년 3월 국제표준화기구에 의해 발표되었습니다. OHSAS 18001의 인정을 받은 조직은 2021년 3월까지 ISO 45001로 이행하여 인정된 인정을 유지할 수 있었습니다.

 

기원

 

전 세계 조직은 건강과 안전의 퍼포먼스를 제어하고 개선할 필요가 있음을 인식하고 있으며, 직업위생과 안전관리시스템(OHSMS)을 사용할 필요가 있습니다.그러나 1999년 이전에는 선택할 수 있는 국가 표준 및 자체 인증 제도가 증가했습니다. 이는 시장에 혼란과 분열을 일으켜 개별 계획의 신뢰성을 손상시켰다.

 

개발

 

이 적자를 인식하고 단일 통일 접근법을 작성하기 위해 직업 위생 안전 평가 시리즈(OHSAS) 프로젝트 그룹이라고 불리는 국제적인 콜라보레이션이 결성되었습니다. 이 그룹은 영국의 국가표준기관인 BSI Group이 사무국을 제공하는 국가표준기관, 학술단체, 인정기관, 인증기관 및 산업안전보건기관 대표로 구성되어 있습니다. OHSAS 프로젝트 그룹은 기존 표준과 계획을 최대한 활용하여 1999년 OHSAS 18000 시리즈를 발표했습니다. 이 시리즈는 두 가지 사양으로 구성되어 있습니다.18001은 OHS 관리 시스템의 요건을 나타내고, 18002는 실장 가이드라인을 나타내고 있습니다.

 

영국 표준으로서의 채용

 

BSI 그룹은 OHSAS18001(OHSMS)과 OHSAS18002(Guidance Specification)를 영국 표준으로 채택하기로 결정했다.

 

OHSAS 18001은 특히 ILO-OSH 가이드라인을 보다 잘 반영하기 위해 2007년 7월 업데이트되었으며, 나아가 '건강과 안전'의 '건강' 컴포넌트가 더욱 강조되었습니다.

 

국제노동위생안전관리시스템 표준 ISO 45001이 공표된 이후 BSI는 OHSAS 18001 규격을 폐지하고 ISO 규격을 채택했습니다.

 

모호성 회피

 

OHSAS 1800 규격은 국제표준화기구(ISO)의 틀 밖에서 작성 및 공표되었습니다. 혼란을 피하기 위해 ISO 18000은 존재하는데, 이는 무선 주파수 식별 규격입니다.